法律咨询
你好,我去年五月底入职,
合同
试用期三个月,然后八月底应该转正,转正之前我问过人资说不需要提交任何东西系统自动转正,我就再没有管,但是后面已经九月份了经理找我说需要转正申请,而且说要延长,当时我同意了,因为我也不懂,但是他说重新签订合同到现在也没有签,转正申请我已经早发给他了,后面工资发的是试用期的我还发微信问过经理,没有得到回复下,今年2020年二月份了,基本工资还是发的试用期的,请问我该怎么办?
合同纠纷
2023-02-13 23:05:53
共有3位律师解答
可以去劳动监察部门投诉要求按照2019年五月份签订劳动合同
签订劳动合同试用期过了没涨工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业
劳动争议
调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
您好,您的问题可以协商,或者仲裁
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