公司跟我签了一个空合同。 开始的时候，约定好三个月试用期，但是试用期过了，他们都没批我的转正申请。 拖了一个多月，我前天去问签了转正没有，他们说，转正不通过。 然后我要求看合同，他们就在合同上填了6个月试用期，把合同期限写成3年的。 他们要辞退我，没有任何书面通知，我就昨天和今天都上班，今天下班打卡，发现他们把我的考勤指纹消了。打不了卡。 工资没结，也没有任何通知，直接消了我的考勤。叫我明天过去结工资，不知道他们是不是按合同结工资。 请问这种情况，我该怎么办？
合同纠纷
2019-05-06 16:52:12
共有3位律师解答
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您好，您咨询的是劳动合同的问题。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 -
你好， 这个一般是可以协商的。
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
