请问，我公司是属搬运装卸行业，如果有工人在我公司工作了6个月，我未与其签订劳动合同，现在想让其去其它地方做事，他不去，直接不做了，他现在是收完了所有的工资报酬，却还要起诉我，我该怎么办？
劳动纠纷
2020-03-06 10:15:48
共有3位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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这个需要针对您的实际约定协议来执行，若协商不成，建议让律师介入调解处理
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你好!公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
