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放假十年后，被公司辞退，怎么赔偿

合同纠纷

2023-02-21 00:10:52

根据在公司的工作年限\工资标准等进行赔偿
辞退按照如下方式赔偿：按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付；用人单位非法辞退的，应当支付劳动者双倍赔偿金；劳动者违反单位规章被辞退的，用人单位不需要支付赔偿。
10年后？您这假有点长啊
你可以去申请仲裁维权解决的。
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