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公司面试时说试用期三个月，试用期后买社保，2019年5月14日入职，至今都没签合同，三个月试用期后老板却找了理由说等2020年2月我的成人大专证下来后才签合同和买社保。证据方面只有微信记录，工资也是微信发的多，偶尔通过银行私人账户转账，还有一些日常在公司工作拍的照片，请问可以申请劳动仲裁吗？胜诉大吗？

其它综合

2023-02-22 13:29:32

你好，你所述的情况可以申请劳动仲裁，保管好与工作相关的材料。
一、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴。
二、协商不成的可以向劳动监察进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商，试用期给职工缴纳社保。一般60天内会出结果。
三、劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。要求单位试用期给缴纳社保或者把试用期的社保给补缴。如果仲裁结果不满意，可以直接去法院诉讼。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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