我弟弟跟一个企业签了劳动合同，还没有去上班，但他现在不想去了，那签了合同直接走人会怎么样？
劳动纠纷
2020-02-14 10:38:26
共有2位律师解答
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"你好，根据我国的《劳动法》规定，劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接拨打我的咨询电话，会给您更详尽的解决建议。"
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你好！1、可能被HR计入黑名单，告知HR所在的同行群；2、建议如果不去了，还是要通知企业，现在很多企业因为疫情原因，是希望裁员来减轻负担的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
