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原公司签订了一年的劳动
合同
，公司破产了，又成立了新的公司，原来的劳动合同是否有效
劳动纠纷
2023-02-25 01:00:44
共有2位律师解答
原来的劳动合同已经没有法律效力
公司分立、合并后，劳动合同仍然有效，如果公司与员工之间没有就劳动合同的处理事宜作出过任何的约定，那么劳动合同就应当由分立合并后的公司继续履行。
根据《
劳动合同法
》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动
合同的履行
。
第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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