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我是做销售的。没有完成领导给的任务罚款3000元。工资7000扣我3000这个是合理的么？是不是违反劳动法了。在公司半年还没有签订劳动合同

劳动纠纷

2020-01-12 09:24:08

您好，您这里有几个问题需要理解清楚，第一你们没签劳动合同是否有试用期？第二，你们是否有相关的考核标准。

追问：我们有绩效考核。实际提成工资8000扣除各种5000工资只发3000这个合理么？试用期已经过了。现在是正式员工。公司所有员工都没有签订劳动合同。现在因为工资问题已经离职。按照公司之前离职员工说克扣的更多。
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