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公司对正式员工利用提出调岗降薪意图诱使员工离职,员工不同意,公司对员工出具协商解除
劳动关系
通知,员工不认可上述内容,可以不接受继续工作吗?还是应该怎么操作?谢谢!
合同纠纷
2019-12-20 12:08:14
共有2位律师解答
员工不接受,好好继续工作。如公司赔偿合理,你还是接受公司赔偿方案。具体来电咨询
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