员工离职，公司要求签保密协议，要求离职后两年内不能从事同行业的工作，合不合理
合同纠纷
2019-12-19 23:15:19
共有4位律师解答
-
合理，你可以要求对方支付相关的补偿金
-
根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。
签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
