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怎么申请劳动仲裁，只有微信聊天记录可以吗

其它综合

2020-03-07 22:27:41

看你具体仲裁请求是什么，证据越充分对你越有利。
收集证据，可以劳动仲裁，聊天记录属于证据
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
有关劳动仲裁的申请：用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁的受理范围：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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怎么申请劳动仲裁

申请劳动仲裁需要提交什么只有工作服以及某几天上班录像

你好，劳动者申请劳动仲裁的，一般需要准备的材料有：仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。

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请问我只有微信转账记录和聊天记录可以申请劳动仲裁吗？

你好，建议积极携带证据起草文书处理

只有微信工作群聊天记录和微信转账记录申请仲裁劳动关系，仲裁成

你好，可以申请劳动仲裁，成功率较高

微信聊天记录可否作为劳动仲裁证据？谢谢

你好，是可以作为证据的

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