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在单位工作十年了,公司一直没有给我缴纳社保,现在想辞职,能要求公司补交社保吗?公司补交后还能申请经济补偿吗?
劳动纠纷
2019-09-20 23:15:09
共有6位律师解答
员工因用人单位未购买社保而辞职的,用人单位需支付经济补偿金,经济补偿金支付标准:在本单位工作满一年的支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算;工作不满六个月的,支付半个月工资。但需意,辞职心中应写明系因未购买社保而辞职。用人单位未购买社保,员工可以向社保行政部门投诉,要求用用人单位补缴。
追问:
申请了经济补偿后还能要求公司补交社保吗?
你好,原则上可以要求补缴,但能否补的进去你得问社保经办机构。补缴社保和支付经济补偿不冲突,可以同时主张。
你要看你们的劳动合同是怎么些的
可以要求补缴社保和经济补偿金!
追问:
您意思是要求补交社保和申请补偿金可以同时要求,是这样吗?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
你好,可以要求补交并且主张经济补偿金!
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