在单位工作了5年多，明年中旬就到期了，都是2年一签的劳动派遣合同。 1.已经4年没涨过工资了。 2.前几天因为点小事，主任就说现在工作不好找，多的是人做，说什么爱做不做的，我猜合同到期应该不给我续签了。 3.如果不给我续签了，我能要求怎么赔偿吗？ 4.如果还给我续签，却又还是不涨工资，我能不续签要求赔偿吗？5.如果给我续签，然后才涨100-300元，我不愿意续签，能要求赔偿吗？
劳动纠纷
2019-09-17 18:23:25
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