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您好,我是一名派遣工,在本单位已经工作八年,八年中从未歇过年假,请问合同到期,单位无理由不续签,以前八年的未休年假有补偿金吗?
合同纠纷
2019-08-09 16:30:22
共有2位律师解答
只能补偿1年的年假工资,单位无理由不续签合同,可以另外要求8个月工资做赔偿金
如果证据齐全,可以向单位主张补偿金
追问:
请问都需要什么相关的证据
解答:
您在单位工作的证明,如果有的话可以诉讼
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