法律咨询
企业全体员工都实行每日10小时、每周6天工作制,员工可仲裁要求加班费吗?
其它综合
2019-07-26 09:24:29
共有2位律师解答
您好,用人单位因工作需要可以与劳动者协商后延长工作时间,但每周必须休息一日,每周工作时间不能超过44小时,每月加班时间不能超过36小时。违法延长工作时间的,劳动者有权拒绝,并可以向劳动监察大队投诉。延长工作是间的应支付加班费,建议先搜集好有关证据。
你们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
追问:
2018.10.16日入职,劳动合同签订日期是2018.10.30日。劳合后同履行起始日期是2018.10.16日。
签订日期比履行起始日期晚了15天,合同有效吗?
解答:
以实际用工之日为准,有效的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实行计件工资的员工加班费如何计算
7649
每天工作8.5小时,加班吗?可以要求加班费吗?!
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
契税减免怎么办理
契税减免
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
公司入职要求的工作时间是仲裁委员会仲裁公司每周6天要求加班费
法定的工作时间是每天上班时间是8个小时,每周至少休息一天。超过8小时有权申请加班费。劳动者最多工作的
人咨询过
继续咨询
加班费申请书
常用文书
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
公司能要求员工每天工作12小时吗?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
职工自愿加班协议书
合同范本
324
每周工作8小时,每周工作6天,没有加班费。单位这样做违法吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司长期加班超过36小时,虽然付了加班及延时加班费用,去仲裁
可以申请劳动仲裁.
人咨询过
继续咨询
公司实行的是3班制度,每班8小时。但是在周末加班时,公司只支
您好,不合理,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在民政局登记结婚需要什么证件
结婚
0
企业要求每天加班四小时
违法了,劳动法规定每月的加班时间不能超过36小时。
人咨询过
继续咨询
在离婚损害赔偿中如何确定赔偿数额
离婚赔偿
0
我在职,七年来,每天加班四小时,公司未给加班费,现申请劳动仲
至少可以追2年的加班费。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系我,我可为你进一步分析,
人咨询过
继续咨询
在离婚前转移财产的怎么办
离婚财产分割
0
在离婚前一方把财产转移给了别人怎么调查
离婚财产分割
0
在服刑期间离婚小孩会判给谁
子女抚养
0
在法律上孩子的监护人是怎么排序的
子女抚养
0
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权