你好律师，我是做推拿的，上个月15号跟老板打过招呼，按理说15号应该走了，可老板说店里人少，执意让我帮忙干到月底，还不枉费她培养了一场，我不好意思拒绝，昨天店长让我去做客人，我身体各种不舒服，还跟我说了几句让人很不舒服的话，我就很生气，我想着我15号没走，已经很不错了，现在又受气，老板得知我没干够一个月，像之前请假一样克扣我六天没上班的工资，大概600到700，你说这样合理嘛
其它综合
2019-07-31 09:55:16
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。 -
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
