法律咨询
自由职业里视同缴费年限为5是什么意思?1998.7.1后视同缴费年?
劳动纠纷
2019-07-26 01:57:14
共有1位律师解答
视同缴费年限,是计划经济时代,建立社保制度之前,劳动局按计划指标招工的正式工人,是以本人人事档案中计划招工登记表,入厂登记表的记载日期为依据的,没有这些是没有视同缴费年限的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
养老保险基数是什么意思
86282
我1981年10月参加工作1993年5月被单位因休病假从事第
你好,建议咨询用人单位。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
借钱不还起诉费用多少
借条起诉
借钱不还多少钱可以立案
借钱不还
我1981年10月参加工作1993年5月被单位因休病假从事第
你好,是否缴纳社保。
人咨询过
继续咨询
郭法律师
广东太平洋联合律师事务所
房屋租赁合同时间是从什么时候开始计算
01:24
2345
借钱后找不到人怎么办
借钱不还
视同缴费年限
这样的话 应该可以到当地的社保中心进行办理的
人咨询过
继续咨询
视同缴费年限
不合法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处
建议和用人单位协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
看看员工的手机内容,合法吗?
你好,建议及时报警
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
十六岁以上可以在酒店前台工作吗?
您好,建议协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
未成年人能不能在足浴店工作?
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
离职不超过6个月后继续入职吗?
法律分析:离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。1、员工离职之后,一般情况下需要在离职
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权