法律咨询
请问打暑假工拖欠工资怎么办
劳动纠纷
2019-07-25 23:46:14
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工拖欠工资怎么办
14544
请问老板拖欠工资不发,怎么办啊
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
打工签合同违约怎么办
民法典
731
离婚了孩子会判给谁
离婚子女
请问老板拖欠工资,打电话不接怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
男女离婚孩子怎么判
离婚子女
请问拖欠工资,人跑了怎么办?
债务人欠钱不还还逃跑了,债权人可以通过向仲裁机构申请仲裁的方式来维权,也可以通过向人民法院起诉的方式
人咨询过
继续咨询
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
暑假工老板拖欠工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
打暑假工老板不给钱,怎么办
你好:可以起诉解决,
人咨询过
继续咨询
学生打暑假工不给工资怎么办
您好!建议及时搜集您与用人单位存在劳动关系的证明材料,然后向当地劳动局投诉,或者直接申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
暑假工拖欠工资怎么办
可以申请劳动仲裁,,,,,
人咨询过
继续咨询
暑假工拖欠工资
申请劳动争议仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
岳父去世有丧假吗?
你好,有法定丧假
人咨询过
继续咨询
老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
请问我是村里的支委,我想辞职但是村里不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗?
您好,这个需要根据您培训费的性质来判断
中介不同意,怎么办
可以要求解除劳动合同
请问学生实习期间和中介签署劳务合同有效吗?
法律分析:实习合同。是具有法律效力的,实习生跟员工没有什么不同,只要劳动者付出了劳动,用人单位支付了
我可以背着公司去做劳动能力鉴定吗?
实际中劳动能力鉴定申请要经过的程序有:首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;然后)通知用人单位
大学休学期间去找工作,是可以按照正式工作签合同吗?
你好,是不是在同一个单位工作,分具体情况,之前做什么工作,工作了多少年
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
来宾律师
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权