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单位因种种原因关闭,给员工相应年限服务补偿金,但因本人已超过50岁因管理岗未能退休,那就这种情况而言,我是否可以拿取补偿金后在让单位办理退休,如果单位不予办理是否合法?
合同纠纷
2019-07-24 11:05:24
共有4位律师解答
据您所述,需根据实际情况综合判断,如已到退休年龄的,可能无法主张补偿
劳动监察大队投诉调查解决
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
您好,已达到法定的退休年龄,单位不能以任何理由拖延办理时间。
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