法律咨询

入职期间签了劳动合同，已经过期了，公司没有说续签，也没有交保险，发现怀孕了，公司有理由辞退吗？请具体说一下，谢谢

劳动纠纷

2019-07-02 13:26:13

你好，单位不能解除合同，未签合同，合同期限应当延续至哺乳期结束；单位强行解除劳动合同的，应当支付经济赔偿金。可致电详询。
合同到期，就终止合同了，但是单位应该补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司要辞退我，按劳动合同法，我口头答应了但并未签订离职手续，

辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条，有法定情形

劳动合同到期可以不续签吗

劳动合同到期可以不续签吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

试用期已过，人事要给有签合同，所以把合同耽误了，但是在这期间

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

公司员工入职劳动合同

公司员工入职劳动合同

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

合同到期自己不续签有失业金吗

合同到期自己不续签有失业金吗

在公司做了一个月，还在试用期，签订了劳动合同，公司以怀孕名誉

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

入职劳动合同简单版本

入职劳动合同简单版本

入职公司没有签订劳动合同，目前怀孕三个多月，公司因怀孕要辞退

你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付： 1、违法解除劳动合同赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资

公司一直没有给我签劳动合同，也没有购买社保，现在还无故辞退，

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

没有签订劳动合同，单位可以辞退孕妇吗？

孕妇不同意可以要求继续履行合同，单位不同意，需要支付赔偿金。

没有签劳动合同，也没有保险，怀孕期间公司辞退我该怎么办。

你可以申请劳动仲裁

签了合同但是没有交保险，用人单位可以辞退员工吗？

1、你和单位已经形成了劳动用工关系，单位未缴纳保险，可以要求单位补缴。 2、在女工怀孕期间，单位不

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐

如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，

请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请

工厂离职不批，不签合同

入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后，员工不签书面合同的，企业应当书面终止劳动关系。终止

岳父去世有丧假吗？

你好，有法定丧假

老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

请问我是村里的支委，我想辞职但是村里不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗？

您好，这个需要根据您培训费的性质来判断

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高青县律师桓台县律师沂源县律师淄川区律师张店区律师博山区律师临淄区律师周村区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权