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暑期工没有签合同，做了5天，说正式人员招满了，不要暑期工，工资说要下个月15号才发，这样合理吗？

合同纠纷

2019-06-18 10:27:36

您好，如是认为不合理的，您是可以到劳动局进行投诉的
可以要求公司结清工资，协商不成可以去劳动局投诉
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