我一名教师，但是在一个厂矿学校，这几年正是减轻企业负担，学校归社会的时候，我们2004届的没有入厂编，本人与其他两个同事，都是工作一年半以后，产假六个月，在这六月以来我们没有领到一分钱，现在我已经上班三个月，原来的钱还不给发，总是回答讨论讨论。另外我们都是晚婚晚育，我已经28了！请问我们大学毕业时签的协议有效吗？我们是不是没入厂编就不能享受产假待遇，领导只是提过可能给我们发一半或者生活费？
劳动纠纷
2006-10-29 12:09:57
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只要和单位建立事实劳工关系就可以享受产假待遇？什么意思？我们没有签合同，只有毕业时的协议，现在回归社会不知会怎么样？
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不是的，我们的“归社会”是指归是教育局管，因为我们现在归厂矿管理，现在减轻企业负担，统一叫“回归社会”。
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1、有效；
2、只要和单位建立事实劳工关系就可以享受产假待遇。
3、单位违法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
