法律咨询
没有毕业的学生在公司上班近半年,没有签订劳动合同,可以要求赔偿吗
劳动纠纷
2019-04-29 17:18:35
共有1位律师解答
您好,如果您有证据能够证明与单位有事实的劳动关系,是可以要求单位赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。希望我的回答可以帮到您,如果与任何疑问,欢迎来电咨询或来所详谈。
追问:
并且上班期间发工资要求交发票,开多少工资交多少票,是不是违法,可以要求赔偿吗
解答:
您现在的情况没有签订劳动合同已经可以要求赔偿了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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