请问，工作一年以上未签劳动合同，现在辞职但并未提前申请，能拿回所有工资吗？请问有压工资这个说法吗？
劳动纠纷
2019-04-24 10:29:53
共有5位律师解答
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你好，用人单位压工资的行为是违法的，你可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，可以要求因为未签劳动合同的双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止，最高不超过11个月。
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你好，压工资是不合理的，
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你好，可以要求单位全额支付工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
