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在公司做了一年，现在要辞退我们，能赔偿我们吗？

合同纠纷

2019-04-16 13:53:33

您好，请问是因为什么辞退呢？有签订劳动合同吗？一般用人单位解雇是要给予一定的补偿的，如果是非法解雇要支付经济赔偿，赔偿是补偿的两倍，工作一年是补偿一个月的工资，请问公司有为您缴纳社保吗？您可以先和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁，
您好，如果是您没有任何过错公司无故辞退你们，这种情况下公司是违法的，公司应该支付给你们双倍的经济补偿，按劳动者在公司工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。
您好，可以要求对方支付一定经济补偿款。您是试用期还是正式员工？具体劳动合同和公司规章是怎样规定的？可先与公司协商，由律师介入以保障您合法权益
单位辞退员工补偿标准

对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：

一、需支付辞退员工赔偿的情形

用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。

二、需支付辞退员工补偿的情形

根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：

(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;

(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;

(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;

(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
可以申请劳动仲裁，欢迎来电。
你好，如是公司原因辞退你们是可以要求赔偿的，请问辞退原因是什么，现在公司是否有赔偿的意愿呢？
有劳动合同吗？公司辞退是需要支付补偿金的。
可以，若有劳动合同可以申请劳动仲裁，若解除符合劳动法规定的情况，要求给予经济补偿金。若属于违法解除合同，需要支付经济赔偿金，赔偿金是补偿金的两倍。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

我被辞退，我能划得补尝吗？

可以要求补偿。

无故辞退我，能得到什么赔偿？

你已超过退休年龄，无权申请劳动仲裁。

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