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签了3年合同，试用期3个月，过了试用期，又上班了2个多月，单位无理由辞退，我可以不答应，继续上班吗？

合同纠纷

2019-03-27 16:12:49

除非你有严重违反单位规章的情况，否则单位辞退你应该给你补偿，你可以向当地劳动局举报
单位强行辞退的，可以持相关的证据申请劳动仲裁要求继续履行合同。可致电详询。
可以啊，你也可以辞职要赔偿
可以要求继续履行劳动合同，也可以要求支付赔偿金。
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