本员工在本岗位工作十年，从未犯过错，现要调离其他岗位，原因是不合群，我该如果保护自己的权为
合同纠纷
2019-03-05 09:04:30
共有3位律师解答
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您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以向劳动部门投诉解决，要求调查处理或搜集证据申请劳动仲裁维权
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您好，可以委托律师帮你处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
