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我刚来公司时候签了一个半年的劳动合同。现在已经做了两个多月了。当时公司承诺管吃住每月工资4000,每月25号左右发工资,开始是管吃住每月4000,但是现在是管住不管吃,每月4350,根本达不到管吃住4000,并且工资这都月底也没也发下来,这算公司违约吗?如果现在我不想在这里上班了,想要离开公司,公司如果扣我工资,合理吗?
劳动纠纷
2019-03-02 15:21:10
共有1位律师解答
如想离职可提前一月书面申请,如果单位扣你工资,可仲裁解决
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