公司恶意拖欠工资，未与公司签订劳动合同，公司向劳动局递交虚假证据，我提起劳动仲裁了，该收集什么证据呢？
其它综合
2019-03-02 08:12:18
共有6位律师解答
-
你应该设计与公司存在劳动关系的证据和拖欠工资的证据等，你可以委托律师代理，帮助你维护自己的合法权益。
-
单位拖欠工资和证明劳动关系的证据。
-
你好，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣