我找劳动局反馈，我在我公司工作4年多，14年八月4号入职，17年6月份才给我买社保，公积金，还有克扣加班工资，国家规定双休日加班给两倍工资，我公司只给1.5倍，休息还扣工资。
合同纠纷
2019-07-31 10:18:14
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可依法投诉或提起劳动仲裁。
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1，如果公积金贷款出现工资不够月供的最低要求时，可以讲贷款金额减少，多付少贷，也可以尽量的延长还款年限。也可以采用公积金贷款和银行商贷的组合贷款。2，公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。3，个人办理房贷的，贷款机构规定的月供为贷款人月收入的30%-50%，最高不能超过月收入的50%.
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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