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我在一个私人公司上班4年，没签合同，乱扣工资，周末及假日加班没加班费，从2013的奖金，分红到现在都没发，而且很多地方有漏洞，公司属于违法吗？

合同纠纷

2015-03-20 11:16:37

涉嫌违反劳动法规，建议申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资及加班费奖金等
你好，属于违法，搜集证据维权吧
违法，可以申请劳动仲裁。
肯定违法。
公司的行为已经违法，可以申请劳动仲裁。
你好，该私企属违法，可申请仲裁。
那你可向劳动部门投诉的
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