我的哥哥大学毕业以后就进入了一家国企工作，他们公司的员工特别的多，并且他们公司的福利待遇也特别好，他们每个月的工资也高，但是现在他们公司要改为股份制公司了，我的哥哥有一点忧虑，请问国企改为股份制公司意味着什么？
其它综合
2019-06-30 04:38:20
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你好，意味着领导可以合法的拿更高的工资、奖金。
领导与员工的待遇差距可以合法的拉得很大。
员工丢掉了铁饭碗，签订的是新型劳动合同，公司有权解除劳动合同。合同是一定年限的，到期后公司也可以不再与你续签。
公司可以上市，在资本市场获得资金支持。当然，这些资金，跟普通员工没有任何关系。 -
你好，国有企业改为股份制企业，其实他们两个之间没有本质的不同，只是股份多元化了。单是改制本身，对内部没有什么变化。单中国不规范的东西很多，重要资源变动，期间肯定有重大利益牵掣，领导当然是占有资源最多的。希望可以帮助到你
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员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工对职务的满意度。
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