法律咨询
已退休,在物业公司上班,没签合同,上班一年多,私人老板一刀切,被辞退,但平时加班二天,节日加班三天,不原付工资,称没合同,退休人员没地方告。
静安
区
江宁
路777号
劳动纠纷
2019-08-20 00:16:57
共有5位律师解答
有没有出勤记录或者打卡信息可以作为证据
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上是法律中对于加班工资支付标准的规定,用人单位应该严格遵照上述规定,违背法律规定擅自订立低于法律的标准,属于违法行为,合同中关于该部分加班工资的约定无效。
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;
2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等,
3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,
比如
工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿..
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27563
工作一个月从公司退休后拖延工资一个多月不支付,因为上司出差,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
孩子两岁,离婚归谁?
01:43
2345
临时工春节上班享受双倍工资吗
劳动合同纠纷
5975
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
没有签订劳动合同,加班没有加班费,面试也没有告诉我辞职提前一
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
没有签订劳动合同,没有加班费,面试没有告诉我提前一个月辞职,
建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有
人咨询过
继续咨询
在加盟店工作7天,我做了12天,没有签合同,口头协议7天没有
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
干一个多月,没签合同,而且天天加班,没有加班费。不
您好,和单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我在家酒店上班,现在是身体不好,没签合同,上班三月,现在是不
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
工作20个月了,今天被工厂以不加班为由辞退,工作期间没有签合
可以要求补交保险,支付加班费,继续履行合同或支付相应的补偿金赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
我工作两个月,公司没给上保险没给签合同,一周只休一天,克扣工
单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
年终奖金比去年少怎么办?
你好具体什么情况呢现在解决了吗
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
公司交了体检费,体检费能退吗?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
如何确定直接劳动关系
确定劳动关系需综合考量。应首先查阅劳动合同,若无则收集工资支付记录、社保缴费证明,或工作证等证件。同
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
销售员是否属于工人职位?
这个需要看编制的
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
时间有限,等下要上班了,有时间先
工伤处理的常见方式有:及时申请工伤认定、进行伤残等级鉴定、领取工伤待遇。选择方式时,要考虑工伤的严重
人咨询过
继续咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除
人咨询过
继续咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向
人咨询过
继续咨询
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协
人咨询过
继续咨询
标准版私人房产合同样式
私人房屋
324
私人购房合同范本
合同范本
324
私人建房合同模板
拆迁承包
324
农村私人房屋建筑合同模板
拆迁承包
324
最新的私人建房合同
拆迁承包
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权