就是我在一家公司上班一个月过四天然后被辞退了，工资又不发，跟老板要老板又不给怎么办呢
合同纠纷
2018-12-21 14:06:47
共有3位律师解答
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您好：
1、如果公司因为经济性问题裁员，用人单位需要支付给劳动者一定数额的金钱。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资，6个月以上不满一年的，按1年计算，支付一个月补偿金。不满6个月，需要支付半个月工资的经济补偿金。如果是违法解除劳动关系，需要支付经济赔偿金，经济赔偿金是补偿金的2倍。
2、如果公司拖欠你的工资情况明确，你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。
建议您先同公司协商，告知其违法解除劳动合同的后果，如果公司仍旧坚持并不给与任何赔偿，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 -
你好，建议到劳动局投诉。
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你好，无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以到劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
