法律问答

你好，我的搭档在药店工作了半年，不想在后面工作。他提前一个月向老板问好。当他离开时，他说他将支付后面的工资。已经好几个月了。老板因各种原因不付工资。我该怎么办？？

2022-05-17 14:38:58

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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对单位工资没发，又离职了的员工，可以及时找对方协商要回工资的。

我在饭店里干了一个多月，没签合同，辞职的时候提前三四天讲的，

公司不给工资，员工辞职后，可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。

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