律师大大您好，打扰了，想问一下，跟公司签了3年劳动合同，3年合同期满，公司不打算跟我续签的话，是否应该给我3个月的工资补偿金？ 但是现在公司一口咬定这是双方自然解决的，没有补偿？我应该怎么做，才能拿到这笔钱？
劳动纠纷
2018-12-18 17:55:33
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根据《劳动合同法》规定，员工在下列情况下被辞退的，用人单位应支付经济补偿：
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。 -
你好，一般除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。你可以来电将具体情况说明，以便更好的帮助你。
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你好，拖欠不给你可以向当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。建议来电详询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
