公司无故辞退满一年的员工，需要补偿一个月工资，最后一个月的社保企业不给给员工缴纳合法吗？如果给缴纳五险一金企业则要从一个月的补偿金扣除，这样合法吗？我应该怎么维权？ 另外补偿一个月工资是12个月的平均工资还是税前基本工资。
合同纠纷
2018-11-09 14:46:39
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1.不合法；2.不合法；3.如果企业拒绝缴纳社保，可以向社保基金举报，如果企业扣除你的补偿金，你可以向劳动检察投诉，或者向仲裁委申请仲裁；4.补偿金按离职前12个月的平均工资计算。
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你好，存在争议，可以申请劳动仲裁。
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支付补偿金申请劳动仲裁维权。
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