你好，我想问下我的税前工资是7000，里面包含基本工资是3500，还有3500是其他的费用包括通讯补贴什么的，现在公司有规定，每个月考核不通过就得扣绩效5%，现在这个月绩效考核没达到扣了5%，扣了350元，也就是7000x0.05=350元，7000元里有基本工资3500，难道连基本工资都算在内被扣么？这合法么？
合同纠纷
2018-08-31 15:10:16
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
