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您好!我是一名导购员,专营奶粉行业,我现在任职的公司之前是有工资底加提成的还买深圳社保,个人出197块钱,今年3月公司出告示说没有底工资了,不管员工愿不愿意?按实销给15%的提成,而且从15%的提成里边扣全额保险,公司一分钱都不出,4个月后也就是今年的7月公司又再一次更改:按当月的进货量提15%的提成,现在除掉全额社保过后所剩无几,请问公司现在的做法合不合法?我们应该怎样维权自己的利益?
合同纠纷
2018-08-22 11:01:51
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