入职上班一天，办了入职手续，但是没有签订劳动合同，发现跟我预期的不一样，想离职，对我会有影响吗？下一家公司会查到这家公司的用人记录吗？离职需要这家公司提供的离职证明吗？
劳动纠纷
2018-08-09 10:33:45
共有3位律师解答
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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，没有劳动合同，可以申请双倍工资赔偿
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你才上了一天班又没有签合同，对你不会有影响的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
