我和我老公已经结婚三年了，两个月以前我发现，自己有一点不太舒服，去医院检查说已经怀孕了，现在我也没法上班了，于是滴，公司请了产假，公司也批准了，但是我不知道产假期间是不是也照常发放工资，我想请问一下，产假发工资吗？产假期间工资发放标准是什么？
民事相关
2018-06-20 16:16:06
共有3位律师解答
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你好，产假工资标准如下
1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。
2、产前15天休假工资：工资按照每月实际工资的八成发。
3、产后假工资：领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。
4、哺乳假工资：六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。 -
根据我们国家目前最新的规定，产假期间的工资，如果是没有参加生育保险的话，那么产假工资就按照产假前的工资的标准由用人单位来支付，如果是购买了生育保险的话，那么就可以享受生育津贴，一般情况下是按照职工生育或者实习计划生育手术时，用人单位上年度职工月平均工资除以30，再乘以规定的假期天数来发。
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这是正常支付的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
