之前我有一个朋友，他因为跟单位签订的无限期合同，但是他现在因为他经常旷工，而且经常迟到，所以说就被单位辞退了他希望能够申请到一笔无期限合同辞退赔偿金，请问一下，应该怎么申请呢？具体申请的流程是怎样的呢？
合同纠纷
2018-05-11 09:14:55
共有3位律师解答
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你好，无期限合同辞退赔偿金要给多少，是要看具体的工作年限来决定的。您朋友因为总是旷工和迟到，被其单位辞退，那么该单位需要按照您朋友的具体工作年限支付经济补偿金。您朋友工作每满一年，就能多得到一个月的工资。如果不满一年的话，那么就会按照一年计算；不满半年的话，就按照半年计算。您朋友直接向单位的人事部门申请即可。
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无期限合同，辞退的话赔偿金的数额要根据劳动者的工作年限来计算。一般情况下，劳动者美在工作，工作满一年的时间，那么就可以在被辞退的时候获得一个月的工资数额的经济补偿金，如果是超过六个月不满一年的按照一年来计算经济补偿金。
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按照工作年限支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
