我的一个朋友，最近生病了，特别的严重，不能再继续上班呢，所以他想要向公司申请病假，但是他并不知道病假期间的薪资是怎么计算的，所以想请问一下律师，病假工资规定2018是什么？病假工资怎么算啊？希望律师可以告诉我一下
劳动纠纷
2018-04-29 09:17:29
共有2位律师解答
-
根据最新劳动法规定，职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按照工作年限发放。连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发放，连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给，连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给，连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
-
你好，关于你提问病假工资怎么算的问题，，如果是职因为工作患病或因工负伤的，连续休病假在六个月以内的，职工工龄满两年但不满四年的，病假工资按照职工工资的70%来发放。如果是连续休假超过六个月的，工龄超过三年的，会按照职工工资的60%来发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
