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转正工资4500试用期才2000合理吗?
合同纠纷
2018-04-29 13:56:56
共有1位律师解答
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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