我和老婆是晚婚晚育的，现在老婆下个月就到预产期了，我想知道晚婚晚育陪产假规定是几天？一般陪产假规定又是几天？请假会扣工资的吗？
民事相关
2018-04-28 10:02:02
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一、2018年关于产假的规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
值得注意的是，晚婚假天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。因此，晚婚假是否取消，还需看今后各地立法机关是否修订计生条例中的相关规定。
二、2018年产假的工资怎么算？
工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：
1. 参加了生育保险的，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额;高于本人工资的，所在单位不得截留。
2. 没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
