单位说六个月内如果业绩不达标就不于转正，并不录用。但是我现在劳动合同找不到了，如果这条款写在上面，被单位以这个形式开除，能不能申请劳动仲裁，要求赔偿。如果单位不开除而是不发工资的形式逼迫自动离职，或者逼迫调动。能不能申请仲裁

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