我是应届毕业生，刚刚大学毕业，在应聘时被现在的公司看中，招了进来，现在还在试用期，但是我发现这里的工作并不是很适合我，所以我最终决定，离开这家公司，我并没有和这家公司签合同，想问试用期没签合同随时走还是需要提前通知单位？
合同纠纷
2018-04-24 14:03:23
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你好，用人单位没有过错，试用期没签合同是要提前通知单位的。您在试用期想要离开公司，虽然没有签订合同，但是根据相关法律的规定，如果公司没有过错的话，那么您就要提前三天通知您公司。但是如果您公司有严重过错，那么您就可以直接辞职，不用提前通知公司。
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你好，根据我国的劳动法的规定，员工还有公司两者在员工的试用期期间，都是可以随时解除这个劳动合同的，l另外，解除这个劳动合同，是不需要去支付这个经济的补偿金的呢，所以，你可以当天通知你们的用人单位解除合同也是可以的
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你好，提前三天通知用人单位
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
