在使用期被认为不符合录用条件，要辞退，是否就不需要提前一个月通知．没有提前一个月通知，是否要支付赔偿金．
知识产权
2005-10-17 17:16:07
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在使用期被认为不符合录用条件,劳动法没有要求用人单位需要提前一个月通知,故无需支付赔偿金.13719078098如有需要可电话联络
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