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上班加休息时间总18天，未满一个月离职，要扣除7天试用期工资；上班满一个月者，计满月薪资。这个合法吗？
合同纠纷
2018-04-23 17:15:02
共有1位律师解答
是不合法的。试用期企业也应支持工资。
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