我有一个亲戚开了一家三资企业公司，他的公司专门负责生产电脑和手机的的手机的维护和电脑维护，在上班的时候需要焊接一些零件所以难免弄伤自己，所以他想了解一下企业工伤赔偿办法，希望律师能够解答，非常感谢律师。
劳动纠纷
2018-04-13 18:07:33
共有2位律师解答
-
关于企业工伤赔偿办法，我没办法给你罗列全部的内容，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 -
根据工伤保险条例的相关规定，工伤保险赔偿的标准的伤残程度，赔偿范围包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
